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Assurez-vous de recevoir vos cartes-cadeaux à temps pour les fêtes en plaçant votre commande avant le mercredi 18 décembre.

Vous gérez une entreprise et voulez récompenser vos clients et en attirer de nouveaux. Les tendances émergentes en matière de consommation confirment à quel point le marketing d’incitation est crucial dans cette démarche. Plus que jamais, les consommateurs sont submergés de choix quant à leurs méthodes et options d’achats, et les programmes de fidélisation permettent d’offrir une expérience unique aux clients, tout en les incitant à revenir. Avec la compétition féroce qui existe dans l’industrie, il est important de développer un programme de fidélité qui en vaille la peine. Les récompenses issues de l’accumulation de points reliés aux achats sont efficaces, mais quelles sont les options concrètes qui existent sur le marché? Voyons voir les quatre grandes catégories.

Le marché du travail évolue de façon constante. La main d’oeuvre d’aujourd’hui est unique en son genre, et les spécialistes en ressources humaines analysent constamment les tendances qui influencent leurs employés, afin de répondre à leurs besoins et de maximiser leur rendement. De plus en plus, la force ouvrière mise sur l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, tout en s’attendant à un milieu de travail sain et stimulant. C’est pourquoi il est crucial, plus que jamais, d’instaurer des pratiques qui favorisent le bien-être et la motivation des employés, que ce soit comme stratégie d’embauche, de fidélisation ou de rétention. Les cartes-cadeaux sont utilisées par bon nombre de responsables en ressources humaines, puisqu’elles constituent un outil efficace, peu importe le résultat recherché.

L’état actuel du marché immobilier canadien est précaire. Après plusieurs années de combats d’offres pour chaque parcelle de propriété disponible, les agents immobiliers trouvent qu’il est maintenant plus difficile de vendre la totalité de leur inventaire. Afin de se démarquer dans une industrie rapide et compétitive, les promoteurs et agents immobiliers doivent constamment développer des tactiques afin de stimuler les ventes. Une des stratégies qui augmente en popularité est la distribution de cartes-cadeaux comme incitatifs à l’achat.

Vous êtes en charge d’une équipe commerciale de vente. La croissance du chiffre d’affaire, c’est votre expertise. Mais comme toute entreprise à l’affût, vous comprenez que vos employés sont la clé du succès de votre compagnie. Avoir une main-d’œuvre motivée est votre but ultime, et c’est pourquoi vous soulignez le rendement de façon systématique. En instaurant un programme de reconnaissance à la performance au sein de vos employés, vous pouvez stimuler leur productivité, et ainsi atteindre vos objectifs de vente ambitieux qui peuvent sembler inaccessibles. Une des façons les plus efficaces d’initier un système de récompenses pour votre équipe de vente est d’utiliser les cartes-cadeaux, mais comment optimiser votre démarche? Voici quelques astuces pratiques qui assureront le succès de cette initiative.

La popularité des cartes-cadeaux ne cesse de grandir auprès des acheteurs et des receveurs. Qu’il s’agisse de l’occasion du temps des Fêtes, de l’anniversaire d’un ami ou du membre de la famille, d’un « Shower » de bébé ou tout simplement la reconnaissance d’un fidèle employé, l’achat de cadeaux peut être angoissant.

Nous sommes heureux d'accueillir McDonald’s® comme nouveau détaillant participant de l'Entrepôt Cartes-Cadeaux!

Nous sommes heureux d'accueillir Mobil comme nouveau détaillant participant de l'Entrepôt Cartes-Cadeaux!

À la fin de l'été, les vacances se terminent et la routine reprend son cours. Durant cette période, on peut parfois observer chez les employés une baisse de motivation.