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Quelle année?! Alors que le monde faisait face à des événements mondiaux sans précédent, les gens et les entreprises se sont regroupés, se sont adaptés et ont travaillé fort. La société a été forcée de repenser les choses, de la vie quotidienne aux pratiques commerciales, à la culture du lieu de travail. À travers tout cela, nous avons remarqué une tendance : les autres aidant les autres. Lorsque les choses se sont compliquées et que la vie s’est presque arrêtée, les employeurs, les organisations et les entreprises ont acheté des cartes-cadeaux pour soutenir les autres avec l’essentiel !

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La frénésie des Fêtes est commencée ! Il ne reste que quelques semaines avant les vacances. Si vous n’avez pas encore planifié votre initiative de cadeaux pour l’année, il est temps de le faire. Bien sûr, ça n'a pas besoin d'être complexe. Grâce aux cartes-cadeaux, vous pouvez plaire à tous avec peu d’efforts, quelle que soit la taille de votre entreprise. Vous pouvez également choisir différentes dénominations en fonction de votre budget. Voici quelques conseils pour que vos employés se sentent valorisés et que vous surpassiez leurs attentes.

Assurez-vous de recevoir vos cartes-cadeaux à temps pour les fêtes en plaçant votre commande avant le mercredi le 15 décembre

Alors que les Fêtes approchent, c’est le moment idéal pour que les gens se sentent appréciés. C’est la haute saison pour la plupart des entreprises, une période où le monde inonde les magasins physiques et/ou en ligne ou utilise le plus les services. Profitez de cette période pour gâter les autres avec des cartes-cadeaux et fidéliser votre clientèle. Pas convaincu?? Voici quelques raisons pour lesquelles vous devriez choyer vos clients.

Vous ne pouvez pas vous tromper avec les cartes-cadeaux ! Peu importe qui fait partie de votre équipe, vous trouverez quelque chose pour tout le monde. Non seulement ce sera simple à orchestrer du point de vue des achats, mais ce sera également bien accueilli par tous. Réfléchissez à qui voudrait quoi avec vos équipes RH et de gestion et bonne planification ! Voici quelques options amusantes que nos propres employés aiment, bien qu’il y en ait des centaines d’autres parmi lesquelles choisir !

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La saison festive est à nos portes ! C’est le temps idéal pour reconnaître les gens pour leur travail acharné et leur loyauté. Alors que les choses s’améliorent enfin sur le plan social, connecter avec vos employés, clients et partenaires les feront se sentir valorisés et leur remonteront le moral. Après tout, nous avons eu toute une année et avons besoin de moments positifs et joyeux pour mettre le passé derrière nous. Pour un résultat sensationnel, gâtez tout le monde avec des cartes-cadeaux — elles sont tout simplement la meilleure option pour plusieurs raisons !

Avant l’avènement du Vendredi fou au Canada, la fête la plus comparable était l’Après-Noël en termes d’impacts sur les détaillants et le consumérisme. Depuis lors, les Canadiens ont hâte de faire le plein de cadeaux de Noël et d’articles de liste de souhaits chaque année, à la recherche d’offres en magasin et en ligne. Pourquoi ne pas profiter de cet événement dynamique pour susciter l’enthousiasme au travail en distribuant des cartes-cadeaux à votre personnel! Ils ne s’y attendront pas et cette surprise amusante augmentera leur seuil de bonheur. Du point de vue de l’employeur, cela donnera à vos troupes un bon élan pour terminer l’année en force. Gagnant-gagnant !