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La frénésie des Fêtes est commencée ! Il ne reste que quelques semaines avant les vacances. Si vous n’avez pas encore planifié votre initiative de cadeaux pour l’année, il est temps de le faire. Bien sûr, ça n'a pas besoin d'être complexe. Grâce aux cartes-cadeaux, vous pouvez plaire à tous avec peu d’efforts, quelle que soit la taille de votre entreprise. Vous pouvez également choisir différentes dénominations en fonction de votre budget. Voici quelques conseils pour que vos employés se sentent valorisés et que vous surpassiez leurs attentes.

Personnalisez l’expérience

Avec vos équipes de direction et des RHs, dressez une liste de votre personnel et déterminez qui aime quoi. Prendre le temps d’affiner votre sélection de cartes-cadeaux peut être un excellent moyen de montrer aux gens que vous vous souciez d’eux. Avec des centaines de détaillants parmi lesquels choisir, vous trouverez le cadeau PARFAIT pour tout le monde. Vous pouvez aller plus loin et les glisser dans des cartes de vœux avec des messages individuels ou de jolies boîtes pour plus de punch.

Planifiez une célébration des Fêtes

Si possible, prenez du temps pour célébrer ! Que ce soit en personne ou en ligne, avec un thème ou en tant qu’événement de consolidation d’équipe, il existe de belles façons de remonter le moral de vos gens ! Cela a été une année particulière, il est donc très pertinent de ressourcer tout le monde cette saison. Amusez-vous, détendez-vous et déconnectez du train-train quotidien.

Mettez en valeur les contributions de chacun

Ajoutez une touche humaine à l’expérience en remerciant les gens, individuellement si possible, afin que chacun se sente apprécié. L’humour et la légèreté peuvent rehausser le moment pour tous, donc essayez de les intégrer si c’est approprié de le faire. Distribuer vos cartes-cadeaux lorsque vous soulignez les contributions particulières de tous peut vraiment élever les choses dans leur ensemble. Les récompenses et la reconnaissance vont toujours loin.

Finissez l’année en beauté en suivant ces conseils. Votre personnel est l’âme de votre entreprise et l’accent doit être mis sur eux en les récompensant. Si vous n’avez pas encore de compte, inscrivez-vous dès aujourd’hui. Nous prendrons bien soin de vous et de votre staff.